各級黨委組織部門（主要是省級黨委組織部門）有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這些畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。選調(diào)生和普通公務(wù)員都屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但與普通公務(wù)員有明顯的區(qū)別：
一、報名條件不同
選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。另外選調(diào)生通常對年齡有嚴格的要求，一般是本科25歲左右，碩士28歲左右，博士30歲左右。
二、培養(yǎng)目標(biāo)不同
一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三、招錄機構(gòu)不同
選調(diào)生的招錄由黨委組織部門組織，普通公務(wù)員招錄由人事部門組織。
四、選拔程序不同
選調(diào)生選拔除了資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序外，一般都要求校方進行重點推薦和審查，由學(xué)校黨委組織部門在審查材料上蓋章。筆試與錄取比例比普通公務(wù)員招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省筆試與錄取比例為1：1，某些省為3：1。
五、培養(yǎng)措施不同
選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
